請領要件

被保險人擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 15 年，年滿 55 歲，並辦理離職退保者：得請領老年年金給付，且不適用修正條文第 58 條第 5 項（ 請領年齡逐步提高 ）及第 58 條之 2 （展延或減額）規定。

老年一次金：年滿 60 歲，保險年資合計未滿 15 年者（ 給付標準同舊制老年給付，每滿 1 年發給 1 個月，逾 60 歲之保險年資最多以 5 年計 ） 。

＊ 請領年齡逐步提高：自年金施行之日起，第 10 年提高 1 歲，其後每 2 年提高 1 歲，以提高至 65 歲為限。

給付標準

依下列 2 種方式擇優發給：

平均月投保薪資×年資× 1.55% 。

＊ 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。

＊ 舉例： 陳先生 60 歲退休時，保險年資 35 年又 5 個多月，平均月投保薪資 32,000 元。

每月年金金額： 32,000 × (35+6/12) × 1.55 ％＝ 17,608 元

展延年金

每延後 1 年請領，依原計算金額增給 4 ％，最多增給 20 ％。

舉例： 陳先生繼續工作延至 63 歲退休，保險年資 38 年又 3 個多月，平均月投保薪資 32,000 元。

每月年金金額： 32,000 ×（ 38+4/12 ）× 1.55 ％×（ 1 ＋ 4 ％× 3 ）＝ 21,293 元 。

減額年金

被保險人保險年資合計滿 15 年，惟尚未符合本條例所定老年年金請領年齡條件者，得提前請領老年年金，每提前 1 年，依原計算金額減給 4 ％，以提前 5 年請領為限。

舉例： 陳先生 57 歲退休時，保險年資 32 年又 11 個多月，平均月投保薪資 32,000 元，其欲提前 3 年請領老年年金。

每月年金金額： 32,000 × 33 × 1.55 ％×（ 1 － 4 ％× 3 ） ＝ 14,404 元 。